ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA

Nuestro servicio e innovación del desarrollo humano nos permite encontrar el beneficio de la empresa y del trabajador, en congruencia con los aspectos legales que rigen la LFT.

Desarrollamos un análisis de la nómina en todos los niveles y la estructura de administración, buscando el equilibrio de los costos de la nómina dentro de los parámetros presupuestales optimizando la rentabilidad de las empresas.

Con la implementación de este servicio la empresa se libera entre otros de:
* Administración de aspectos laborales y administrativos del personal. (altas IMSS, pago de nóminas, etc)
* Pago de sueldos, salarios, prestaciones y compensaciones definidas por el cliente.
* Problemas relativos a la relación laboral.
* Reemplazo del personal sin costo por motivos de desempeño.
Lo cual ayuda a la empresa a ser más eficiente y enfocarse en sus procesos operativos de valor agregado. Nuestro personal se actualiza en aspectos legales, con lo cual tanto su empresa como sus trabajadores tendrán la confianza y seguridad jurídica legal.

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